这个女人“怀孕”了260周，以说明带薪休假
斗争是真实的。

你的工作是否提供带薪家庭假？劳伦肯定不会。
全国妇女和家庭伙伴关系发表了一段视频题为“A Long Five Years”，向我们介绍了丹佛一家小型律师事务所的法律顾问Lauren，他已经怀孕了260周，5天和9个小时。
现在，在你放下下颚之前，她还没有事实上怀孕了很长时间。相反，她“一直怀孕”以对带薪家庭假提出重要意见：她和美国86%的人一样，从事的工作没有提供。由于劳伦无力请假生孩子，她只是决定不分娩，直到她计算出足够的带薪休假日。
可悲的是，美国是只有不授权国家带薪产假的发达国家（但在州一级，加利福尼亚州，新泽西州，罗德岛州和纽约州都有政策）。和12周的无报酬家庭和医疗假法 做对许多家庭来说，提供可能是不现实的。事实上，据报道，将近四分之一的新妈妈在分娩后两周内重返工作岗位全国妇女和家庭伙伴关系.
我们可以怎么做？全国妇女和家庭伙伴关系创建了一个请愿书支持全面的国家带薪休假法。此外，如果您现在休假或寻求帮助期待的人，请退房花12点，一个产假登记处，众包资金，为新妈妈提供财务支持。